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2023年人力资源管理师考题(四级理论)

更新时间:2023-06-09 15:41:06 来源:环球网校 浏览211收藏63

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摘要 高考将结束,但是备战2023年6月份的人力资源管理师考试的考生依旧投入,本文为大家整理2023年人力资源管理师考题(四级理论),供大家免费下载练习。

高考将结束,但是备战2023年6月份的人力资源管理师考试的考生依旧投入,本文为大家整理2023年人力资源管理师考题(四级理论),供大家免费下载练习。

2023年人力资源管理师考题(四级理论)

一、单选题(每题1分,共60分,每小题只有一个最恰当的答案)

1.下列属于长期人力资源规划的是( )。

A.2年计划

B.3年计划

C.4年计划

D.6年计划

【答案】D

【解析】从规划的期限上看,人力资源规划可以分为长期规划(五年以上的计划)和短期计划(一年及以内的计划),介于两者之间的为中期计划。

2.一个完整的职业生涯规划一般由多个要素组成,以下不属于构成要素的是( )。

A.职业定位

B.目标设定

C.通道设计

D.现状诊断

【答案】D

由于篇幅有限,2023年人力资源管理师考题(四级理论)全文,可以点击【免费下载】。

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