2023年人力资源管理师考题(四级理论)
高考将结束,但是备战2023年6月份的人力资源管理师考试的考生依旧投入,本文为大家整理2023年人力资源管理师考题(四级理论),供大家免费下载练习。
2023年人力资源管理师考题(四级理论)
一、单选题(每题1分,共60分,每小题只有一个最恰当的答案)
1.下列属于长期人力资源规划的是( )。
A.2年计划
B.3年计划
C.4年计划
D.6年计划
【答案】D
【解析】从规划的期限上看,人力资源规划可以分为长期规划(五年以上的计划)和短期计划(一年及以内的计划),介于两者之间的为中期计划。
2.一个完整的职业生涯规划一般由多个要素组成,以下不属于构成要素的是( )。
A.职业定位
B.目标设定
C.通道设计
D.现状诊断
【答案】D
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级别 | 免费预约课 |
一级 | 一级人力资源管理师 |
二级 | 二级人力资源管理师 |
三级 | 三级人力资源管理师 |
四级 | 四级人力资源管理师 |
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