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人力资源管理师三级证书的实用价值

更新时间:2023-06-12 12:16:34 来源:环球网校 浏览14收藏2

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摘要 人力资源管理师三级证书是一个具有实用价值的职业技能等级证书,可以获得补贴、补助,在就业和职称评定方面也有促进作用。

人力资源管理师三级证书是一个具有实用价值的职业技能等级证书。通过考取该证书,可以获得多方面的实惠和优待。

首先,在领取补贴方面,满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的,最高可领取2000元补贴。不仅如此,部分地区还会发布职业技能晋升补贴,如长沙市,对企业新引进和新获得高级技师(一级)和技师(二级)职业资格的职工分别给予5000元、2000元奖励。这对拥有人力资源管理师证书的人来说是一笔额外的收入。

其次,在领取补助方面,目前杭州、广州、西安等地取得人力资源管理师证书的职工退休后每个月还会再发放额外的补助等。

第三,在促进就业方面,人力资源行业市场缺口大,对于想从事人力资源行业的人员来说,考取人力资源管理师证书是进入行业的一个很好的敲门砖。而对于已经从事人力资源行业的人员来说,考人力资源管理证的过程可以提高专业能力,夯实基础,对加薪晋升、岗位调整、级别评定等有促进作用。

最后,在职称评定方面,取得高级工(三级)职业资格或职业技能等级后工作满2年,可申报助理级职称。

综上所述,人力资源管理师三级证书是一个具有实用价值的职业技能等级证书,可以获得补贴、补助,在就业和职称评定方面也有促进作用。如果你从事或者有兴趣从事人力资源行业,考取该证书会给你带来不少好处。

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