人力资源管理师考试科目及内容
更新时间：2023-06-16 09:41:31
来源：环球网校
浏览
收藏
浏览
收藏
人力资源管理师报名、考试、查分时间 免费短信提醒
摘要 本文介绍了人力资源管理师考试的科目和内容，包括一级、二级、三级和四级人力资源管理师考试科目的区别以及考试内容涉及的六个方面。
人力资源管理师考试科目有《理论知识》、《专业技能》、《综合评审》，其中一级和二级人力资源管理师考试科目一样，三四级别人力资源管理师考试科目一样。
《理论知识》的题型是单项、多项选择题；《技能操作》考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等；《综合评审》是包括论文和论文答辩。
考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。在具体的考试中，会涉及到相关法律法规、企业文化和行业特点等综合因素。
一级、二级人力资源管理师考试相对较基础，主要考察应试者对人力资源管理基本理论和方法的掌握情况；三级、四级人力资源管理师考试则更加注重实践应用和创新思维，考察应试者的综合能力。
总体来说，人力资源管理师考试是一项全面检验应试者人力资源管理理论和实践能力的考试，对于提高人力资源从业者的职业素质和能力水平具有重要意义。
上一篇：人力资源管理师证的作用
下一篇：高级人力资源管理师如何评职称？
最新资讯
- 职场黄金职业，人力资源管理吃香吗2024-09-25
- 职场新宠，未来可期——揭秘人力资源管理就业方向及前景2024-09-25
- 揭秘！人力资源管理师一共几个级别？全攻略助你一次通关2024-09-25
- 解锁职场晋升密码！人力资源管理师证书+六大模块实战攻略2024-09-25
- 2024年企业人力资源管理师考什么内容：理论与实践的双重飞跃，职场进阶必备2024-09-19
- HR福利大爆发！人力资源管理师补贴来袭，千元至万元奖励等你拿2024-09-19
- 【揭秘HR核心圈】人力资源管理：解锁六大模块，成就卓越职场领航者2024-09-19
- 2024年人力资源管理师含金量：解锁职场黄金证书，备考攻略大揭秘2024-09-11
- 2024年自己怎么报考人力资源证？现场VS网报，总有一款让你报名无忧2024-09-11
- 【逆袭之路】0基础跨行3月备考，如何轻松拿下人力资源管理师证2024-09-03
打卡人数
