2023年人力资源管理主要是做什么的
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这么多的考生都来看人力资源管理师，人力资源管理主要是做什么的？本文就来介绍一下，供大家参考。
人力资源管理主要是做什么的
人力资源管理师的工作是在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。由于人力资源管理师又分为四个等级，则每个等级的工作内容也有差别。下面分级别来介绍。
一级人力资源管理师
组织制定和实施本企业人力资源管理的战略规划和重大事件的策略性解决方案等内容。
二级人力资源管理师
相当于中级职称。处理复杂的或部分非常规的人力资源管理问题，确定工作方法，开发相关工具，指导主要相关人员的工作，审核相关文件制度等工作。
三级人力资源管理师
人力资源管理助理，相当于助理级职称。助理人力资源业务管理人员。主要特征是，起草本专业相关文件，落实相关制度等。
四级人力资源管理师
人力资源管理员，人力资源员。主要工作的特征是在他人指导下，从事人力资源管理行政性事务工作。
若想做HR工作，需要考人力资源管理师证书，由于2023企业人力资源管理师报名时间及考试各省安排不同，建议大家 免费预约短信提醒，届时会短信的形式提醒您报名考试时间，快来预约吧。同时，我们也整理了考试时间汇总，供大家收藏查看（汇总持续更新中）。
想知道自己是否符合企业人力资源管理师报名条件，可先来测试一下。
人力资源证如何报考
人力资源管理师证书的两种报名方式。
第一种方式是个人网上报名或自己现场报名。考生本人可点击本地的职业技能鉴定网站，在报名工作期间会开通报名工作入口，根据要求完成即可。点击查看详情：2023年新版人力资源管理师报名入口官网
第二种方式是机构团体报名。某些省份是指定的机构报名工作，假如要参加企业人力资源管理师考试一定要去指定的机构报名工作，然后就可以参加考试。
然后，再来看一下人力资源管理师证书报名流程。
考生可以参考以下人力资源管理师证报名流程，各省有差别，报考时详看本地省市报考公告。
1、在人力资源和社会保障局职业技能鉴定中心或代理机构报名(考前两个月);
2、由职业技能鉴定中心审核报名条件;
3、审核通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证(考前一周);
4、参加各省考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排(5月及11月第三个周末);
5、考试结束后，三个月至四个月内通知考试结果并发放证书(一般在下次考前一个月，未通过一门者可以参加补考)。
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| 级别 | 免费预约课 |
| 一级 | 一级人力资源管理师 |
| 二级 | 二级人力资源管理师 |
| 三级 | 三级人力资源管理师 |
| 四级 | 四级人力资源管理师 |
以上就是“2023年人力资源管理主要是做什么的 ”相关内容。更多有关2023年人力资源管理师考试相关考点、模拟试题、历年真题等备考资料小编会整理成PDF文档供大家参考，欢迎点击下方按钮免费下载学习~
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