当前位置: 首页 > 人力资源管理师 > 人力资源管理师答疑精选 > 2023年高级人力资源管理师是几级

2023年高级人力资源管理师是几级

更新时间:2023-06-21 13:54:21 来源:环球网校 浏览5收藏0

人力资源管理师报名、考试、查分时间 免费短信提醒

地区

获取验证 立即预约

请填写图片验证码后获取短信验证码

看不清楚,换张图片

免费获取短信验证码

摘要 高级人力资源管理师是几级?根据国家职业资格标准等级由低至高划分一级人力资源管理师是人力资源管理师最高级别。

高级人力资源管理师是几级?根据国家职业资格标准等级由低至高划分一级人力资源管理师是人力资源管理师最高级别。

人力资源管理师根据国家职业资格标准等级由低至高划分为:四级人力资源管理师(人力资源管理员)、三级人力资源管理师(助理人力资源管理师)、二级人力资源管理师(人力资源管理师)、一级人力资源管理师(高级人力资源管理师)。最高级是一级人力资源管理师(高级人力资源管理师)。考生须结合自身条件去看满足报哪个等级考试的要求。具体可点击查看》》2023人力资源管理师证书报名条件。不晓得自己是否符合2023年人力资源管理师考试报名条件,可以先来测试一下哈!

人力资源管理师职业层级介绍

一级:高级人力资源管理师,相当于高级职称。

部署制定和实施本企业人力资源管理的战略规划和重大事件的策略性解决方案,解决人力资源管理决策过程的重大疑难问题或对相关问题提出相关建设性解决方案,能够与相关单位建立良好的合作渠道。

二级:人力资源管理师,相当于中级职称。

处理繁琐的或某些非常规的人力资源管理问题,确定工作方法,开发相关工具,指导主要相关人员的工作,核验相关文件制度,对人力资源管理领域出现的问题提出建设性建议,并对工作成果进行评估,听取内外人员的意见,协调相关人员处理这个问题。

三级:人力资源管理助理,相当于助理级职称。

助理人力资源业务管理人员。主要特点是,起草本专业相关文件,落实相关制度,在相关人力资源管理策略制定过程中,能够对相关数据进行测算,独立完成岗位日常管理工作,如独立办理招聘、劳动合同、劳务外派、社会保险等手续。

四级:人力资源管理员,人力资源员。

主要工作的特征是在他人指导下,从事人力资源管理行政性事务工作。承担人力资源相关资料、数据的收集、分析、整理和信息的传递;制作台帐;承办相关业务手续。职能范围局限在人力资源内部。

2023年人力资源管理师报名时间是由各省自行安排,各省市的报名时间是有差别的,目前一些省市已经陆续开始报考,不想错过报考,建议大家 免费预约短信提醒,届时会短信的形式提醒您报名考试时间,请及时预约哟。同时,我们也整理了考试时间汇总,供大家收藏查看(汇总持续更新中)。

为了帮助大家备考2023人力资源管理师考试,环球网校提供了各级别的备考指导课,都是免费的,点击即可【免费领取】!点击查看详情》》

人力资源管理师备考指导

还有一些免费的考点资料、备考技巧、历年真题等,大家可自行选择需要内容。点击就能【免费下载】啦!

人力资源管理师考试

想要做题的小伙伴,还可以每日打卡人力资源管理师【每日一练】,通过“切换”可以自由选择级别和科目哦!

人力资源管理师每日一练

还可以在在线题库模拟练习,查看详情》》一级人力在线题库二级人力在线题库三级人力在线题库四级人力在线题库练习,高效备考从现在做起。

人力资源管理师题库

在备考中有些知识点的掌握如果不是太清楚,可以选择预约一下免费的直播课,跟随老师学习,让你的复习备考事半功倍哟!快来预约吧!每天都有哟!

级别 免费预约课
一级 一级人力资源管理师
二级 二级人力资源管理师
三级 三级人力资源管理师
四级 四级人力资源管理师

以上就是“2023年高级人力资源管理师是几级”相关内容。更多有关2023年人力资源管理师考试相关考点、模拟试题、历年真题等备考资料小编会整理成PDF文档供大家参考,欢迎点击下方按钮免费下载学习~

分享到: 编辑:维妮

资料下载 精选课程 老师直播 真题练习

人力资源管理师资格查询

人力资源管理师历年真题下载 更多

人力资源管理师每日一练 打卡日历

0
累计打卡
0
打卡人数
去打卡

预计用时3分钟

环球网校移动课堂APP 直播、听课。职达未来!

安卓版

下载

iPhone版

下载

返回顶部