人力资源管理师4级有补贴吗？
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近年来，人力资源行业越来越受到重视，而人力资源管理师证书也成为了许多从事该行业的人士必备的职业资格证书之一。那么，人力资源管理师4级有补贴吗？下面我们来详细介绍一下。
首先，需要明确的是，根据《人社部关于失业保险参保职工技能提升补贴的通知》，技能提升补贴标准应根据取得职业资格证书或职业技能等级证书有所区别。职工取得初级(五级)职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过1000元；职工取得中级(四级)职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过1500元；职工取得高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过2000元。
因此，可以得出结论：人力资源管理师4级也可以享受到技能提升补贴，具体补贴标准为不超过1500元。
接下来，我们来看一下申领条件和审核程序。符合以下条件的企业职工，可申领技能提升补贴：
(一)依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费36个月(含36个月)以上的。
(二)自2017年1月1日起取得初级(五级)中级(四级)高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的。
申请流程如下：
(一)职工应在职业资格证书或职业技能等级证书核发之日起12个月内，到本人失业保险参保地失业保险经办机构，申领技能提升补贴。
(二)失业保险经办机构通过职业资格证书或职业技能等级证书联网查询、与失业保险参保信息比对等方式进行审核。
(三)失业保险经办机构按照规定程序对申请审核通过后，应直接将补贴资金发放至申请人本人的个人银行账户或社会保障卡。
需要注意的是，同一职业(工种)同一等级只能申请并享受一次技能提升补贴。各省(自治区、直辖市)可根据本地产业发展方向和人力资源市场需求，研究制定本地区紧缺急需的职业(工种)目录。技能提升补贴标准可向地区紧缺急需职业(工种)予以倾斜。
综上所述，人力资源管理师4级也可以享受到技能提升补贴，补贴标准为不超过1500元。符合条件的职工可以按照规定申请，并通过审核后获得相应的补贴资金。
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