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人力资源管理师和经济师的区别

更新时间:2023-06-26 12:39:39 来源:环球网校 浏览119收藏47

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摘要 本文主要介绍人力资源管理师和经济师的区别,包括适用范围、考试制度和发证机关等方面。

人力资源管理师和经济师是两个不同的职业,虽然它们有些相似之处,但仍有显著的区别。

首先,适用范围和侧重方向不同。人力资源管理师(职业技能鉴定)主要从事企业人力资源管理方面的工作,而经济师(职称)的从业范围则更为广泛,可以涉及到人力、金融、工商管理、旅游、保险业等多个领域。

其次,考试制度不同。人力资源管理师共设一级、二级、三级和四级共四个等级,各地自行组织考试。而经济师则设有初级经济师、中级经济师、高级经济师共三个等级。

最后,发证机关也不同。人力资源管理师(职业技能鉴定)证书由人社部授权的第三方评价机构颁发,而经济师(职称)证书则由人事部颁发。

综上所述,虽然人力资源管理师和经济师的职业有些相似之处,但仍有着显著的区别。如果您想从事企业人力资源管理方面的工作,可以选择考取人力资源管理师证书;如果您想涉及更多领域的工作,可以考取经济师证书。

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