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2023年人力资源2级报考条件

更新时间:2023-06-28 15:13:00 来源:环球网校 浏览19收藏7

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摘要 获得二级人力资源管理师证书后,可以评聘中级职称。本文来介绍2023年人力资源2级报考条件,供考生参考。

获得二级人力资源管理师证书后,可以评聘中级职称。本文来介绍2023年人力资源2级报考条件,供考生参考。

2023年人力资源2级报考条件

想评中级职称,就得先考取二级人力资源管理师证,可先点击测试一下,看看自己是否符合人力资源2级报考条件吧。

(1)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。

(2)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)的高级技工学校、技师学院毕业生,累计从事本职业或相关职业工作3年(含)以上;或取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生,累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。

(3)具有大学本科本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。

(4)具有硕士本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作1年(含)以上。

(5)具有博士本专业或相关专业学历证书,累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。

二级人力资源管理师对应职称级别是中级,是需要申报的。具体如下:

取得技师(二级)职业资格或职业技能等级后工作满3年,可申报中级职称。点击查看原文

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