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2023年人力资源管理师二级是中级职称吗可以直接考二级吗

更新时间:2023-07-08 07:35:01 来源:环球网校 浏览127收藏12

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摘要 人力资源管理师二级不是中级职称,只有考取企业人力资源管理师二级证书后,满足一定的条件才可以评中级职称。那可以直接考二级吗?本文来解答。

人力资源管理师二级不是中级职称,只有考取企业人力资源管理师二级证书后,满足一定的条件才可以评中级职称。那可以直接考二级吗?本文来解答。

人力资源管理师各级别对应关系如下:三级-高级工、二级-技师、一级-高级技师。

1)取得高级工(三级)职业资格或职业技能等级后工作满2年,可申报助理级职称;

2)取得技师(二级)职业资格或职业技能等级后工作满3年,可申报中级职称;

3)取得高技师(一级)职业资格或职业技能等级后工作满4年,可申报副高级职称。

从上面可以看出,当取得技师(二级)职业资格或职业技能等级后工作满3年,可申报中级职称。

查看更多相关信息,请点击右侧》》人力资源管理师技能等级证书与职称贯通

人力资源可以直接考二级吗

不可以。

人力资源管理师考试已经取消了跨级报考,也就是说,除硕士及以上本专业或相关专业学历的,其他未取得证书的考生都要从四级开始报考。因此,想要获得人力资源管理师二级证书的考生需要先通过四级、三级和一级考试,逐步提高自己的职业素质和技能水平,才能参加二级考试。备考人员需要全面掌握考试大纲和考试要求,注重理论知识和实践能力的结合,多做题、多练习,不断提高自己的综合素质和职业技能水平,以取得好成绩。

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