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企业人力资源管理师二级考试题型

更新时间:2023-07-06 12:53:49 来源:环球网校 浏览15收藏1

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摘要 本文介绍了企业人力资源管理师二级考试的题型和内容,包括理论知识、专业技能和综合评审三个科目的题型和要求。

企业人力资源管理师二级考试是国家职业资格标准等级的第二级别,取得技师(二级)职业资格或职业技能等级后工作满3年,可申报中级职称。考试形式一般为闭卷机考,有些地区采用纸笔作答。考试内容包括第一章人力资源规划、第二章人员招聘与配置、第三章培训与开发、第四章绩效管理、第五章薪酬管理、第六章劳动关系管理。考试科目共分为三科,包括理论知识、专业技能和综合评审。理论知识科目为选择题,包括职业道德和基础知识;专业技能科目为简答题、计算题和综合分析题;综合评审科目包括论文和论文答辩。考试时间由各省自行安排,一般每年从3月开始报名。考试成绩通常在考试结束后的3-4个月内通知,并发放证书。通过考试后,可以申报中级职称。

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