2023年人力资源管理师报考条件介绍
人力资源管理,这一领域的重要性和未来的发展前景不可忽视。对于那些考虑考取人力资源管理师证书的考生来说,了解相关的报考条件是必要的。人力资源管理师考试分为四个级别:一级、二级、三级和四级。下面将详细介绍不同级别的人力资源管理师报考条件,供大家参考。
以下是一级、二级、三级和四级的人力资源管理证书报考条件:看看自己是否符合,可先来测试一下。
人力资源管理师考试通常分为四个级别,不同级别的报考条件略有不同。
其中,一级人力资源管理师需要累计从事本职业或相关职业工作4年及以上,并取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书(技能等级证书);
二级人力资源管理师需要累计从事本职业或相关职业工作4年及以上,并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书),或者具有大学本科本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作2年及以上;
三级人力资源管理师需要累计从事本职业或相关职业工作5年及以上,并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书 (技能等级证书),或者具有大学专科本专业或相关专业毕业证书,并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作2年及以上,或者具有大学本科本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作1年及以上;
四级人力资源管理师需要累计从事本职业或相关职业工作4年及以上,或者取得技工学校本专业或相关专业毕业证书或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书,或者是高等院校本专业或相关专业在校生。
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级别 | 免费预约课 |
一级 | 一级人力资源管理师 |
二级 | 二级人力资源管理师 |
三级 | 三级人力资源管理师 |
四级 | 四级人力资源管理师 |
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