人力资源三级证书报考条件
更新时间：2023-07-20 13:12:13
来源：环球网校
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摘要 人力资源三级证书的报考条件是什么？本文将为您详细介绍。
人力资源三级证书的报考条件是根据国家相关政策规定的。根据最新的规定，报考人力资源三级证书需要满足以下条件：(1)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作5年及以上。(2)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书），并具有高级技工学校、技师学院毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生），或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书），并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。(3)具有大学专科本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作2年及以上。(4)具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作1年及以上。(5)具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。报名时间一般从每年的2月开始，具体时间由各省份自行安排。报名方式可以选择个人网上报名或个人现场报名，也可以选择机构团体报名。报名费用根据不同省份的规定而定。以上是关于人力资源三级证书报考条件的详细介绍，希望对您有所帮助。
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