经济师和人力资源管理师的区别
更新时间:2023-07-22 13:02:18
来源:环球网校
浏览
收藏
人力资源管理师报名、考试、查分时间 免费短信提醒
摘要 本文将介绍经济师和人力资源管理师的区别,包括适用范围和侧重方向、考试制度以及发证机关等方面。
经济师和人力资源管理师在适用范围和侧重方向、考试制度以及发证机关等方面存在一些区别。首先,人力资源管理师(职业技能鉴定)主要从事企业领域,而经济师(职称)的从业范围更广,涵盖人力、金融、工商管理、旅游、保险业等多个行业。其次,人力资源管理师考试分为四个等级,由各地自行组织考试;而经济师考试分为初级经济师、中级经济师、高级经济师三个等级。最后,人力资源管理师(职业技能鉴定)证书由人社部授权的第三方评价机构颁发,而经济师(职称)证书由人事部颁发。总之,虽然经济师和人力资源管理师都是专业人才,但在适用范围和侧重方向、考试制度以及发证机关等方面存在一些差异。
最新资讯
- 2025年人力资源管理师分级详解及考试难度剖析2025-01-08
- 2025年全面解析:人力资源管理专业可以考公务员吗2025-01-08
- 2025年深度解析:人力资源管理与行政管理的区别及人力资源管理新要求2025-01-08
- 2025年人力资源管理师就业前景广阔,考试难度如何2025-01-08
- 2025年人力资源管理师怎么报考:报考流程与学习价值全面解析2025-01-07
- 2025年人力资源管理师证书有用吗:职场竞争力的重要砝码2025-01-07
- 人力资源管理师值得考吗:价值几何?是否值得考取?2025-01-02
- 2025年深度解读:人力资源管理的意义、作用与目标,及人力资源管理师考试难度剖析2024-12-31
- 2025年人力资源管理师证书考试难度剖析:好考吗?备考策略来了2024-12-31
- 2025年企业人力资源管理师证书:职场发展的金钥匙2024-12-29