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2023年人力资源师和人力资源管理师区别

更新时间:2023-07-26 13:44:09 来源:环球网校 浏览243收藏97

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摘要 对于初学者来说,人力资源师和人力资源管理师这两个概念很容易混淆。实际上,这两者之间有一些重要的的区别。本文将解释这两个角色的不同之处,以帮助人们更好地理解。

对于初学者来说,人力资源师和人力资源管理师这两个概念很容易混淆。实际上,这两者之间有一些重要的的区别。本文将解释这两个角色的不同之处,以帮助人们更好地理解。

人力资源师和人力资源管理师区别

1、证书性质不同:企业人力资源管理师属于职业技能登记证书,人力资源师职称是专业技术资格级别证书,是一种专业技术职称;

2、考试性质不同:前者属于职业资格鉴定考试,原属国考,2020年之后由地方省市和用人单位自行组织,属于省考;后者实行全国统一考试制度,属于国考。

区别一:定义不同

企业人力资源管理师是国家职业技能等级证书。

人力资源管理是“中级经济师”11个专业考试中的人力资源管理专业,是经济职称而不是资格证。

区别二:考试时间不同

企业人力资源管理师由省级组织考试,每年一般2次,多在5月11月。有些每月都有考试。

人力资源管理师实行国家统考,每年仅1次考试,多在10月。

区别三:含金量不同

企业人力资源管理师退出国家职业资格目录,认证主体和管理方式的改变,全国通用(全国官网可查),终身有效,不用定期审核。

人力资源师属于国考证书,含金量高,全国通用。

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