2023年初级人力资源证书报考条件
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了解人力资源证书的报考条件对于计划参加人力资源管理师考试的人来说是必不可少的。人力资源管理师考试分为四个等级：一级、二级、三级和四级。下面详细介绍了初级人力资源证书报考条件。
以下是一级、二级、三级和四级的人力资源管理资格证书报考条件：看看自己是否符合，可先来测试一下。
人力资源管理师考试通常分为四个级别，不同级别报考条件略有不同。
一级人力资源管理师需要累计从事本职业或相关职业工作4年及以上，并取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书(技能等级证书)。
二级人力资源管理师需要累计从事本职业或相关职业工作4年及以上，并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)，或者具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作2年及以上。
三级人力资源管理师需要累计从事本职业或相关职业工作5年及以上，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书 (技能等级证书)，或者具有大学专科本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作2年及以上，或者具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作1年及以上。
取得四级人力资源管理师证书需要一定的工作经验和学历要求。申请人需要累计从事本职业或相关职业工作4年及以上，或者取得技工学校本专业或相关专业毕业证书，或者取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书，或者是在高等院校本专业或相关专业在校生。
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| 级别 | 免费预约课 |
| 一级 | 一级人力资源管理师 |
| 二级 | 二级人力资源管理师 |
| 三级 | 三级人力资源管理师 |
| 四级 | 四级人力资源管理师 |
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