40岁考人力资源管理师有用吗2023年

更新时间：2023-08-09 14:52:06 来源：环球网校

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摘要在HR的备考大军中，也不乏有一些40岁的大龄考生。40岁考人力资源管理师有用吗？本文就来讨论一下。

在HR的备考大军中，也不乏有一些40岁的大龄考生。40岁考人力资源管理师有用吗？本文就来讨论一下。

可以肯定的是，40岁考人力资源管理师有用！40岁是一个人生命中的重要阶段，人们常常称之为“不惑之年”。在这个年龄，许多人已经在事业上取得了成功，正处于如日中天的阶段。考取人力资源管理师证书可以为他们带来许多好处。，具体如下：

1、升职加薪 现阶段的人力资源管理师在市场中处于一个供不应求的状态，尤其是高级别证书。所以它的薪资待遇都非常不错，不过想要成功任职这份薪资高、待遇好的工作，得先满足一个前提，那就是需要持有人力资源管理师职业资格证书。可以参看：人力资源管理师薪酬待遇。

2、政府补贴 最高可领取2000元的培训补贴，(具体金额还得看当地的政策)。点击查看详情

3、人才引进 落户的依据 人力资源管理师职业资格证书还可作为调工作、户口、职称评定的参考依据，像我们常说的积分落户、技能型人才引进落户，人力资源管理师证书都能发挥一定的作用。而持有证书的退休员工，在退休金以及养老金方面会有所提升。点击查看详情

4、评职称

人力资源管理师各级别对应关系如下：三级-高级工、二级-技师、一级-高级技师。

1)取得高级工(三级)职业资格或职业技能等级后工作满2年，可申报助理级职称;

2)取得技师(二级)职业资格或职业技能等级后工作满3年，可申报中级职称;

3)取得高技师(一级)职业资格或职业技能等级后工作满4年，可申报副高级职称。

注意策实施时间，是从发文之日起计算，即从2021年开始取得的技能等级证书可以评职称，之前取得的不能评职称。点击查看详情：人力资源管理师技能等级证书与职称贯通

还在犹豫什么?人力资源管理师证书的用途如此之大，别再犹豫了，快来参加考试吧。为了避免错过报名时间，建议您免费订阅短信提醒服务。当考试时间公布时，我们会通过短信方式通知您，请及时订阅。我们也整理了考试时间汇总，供大家收藏查看（汇总持续更新中）。报名前，不确定自己是否符合报考条件，可先来测试一下哈。

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