新版人力资源管理师考试内容
更新时间:2023-08-15 14:04:13
来源:环球网校
浏览
收藏
人力资源管理师报名、考试、查分时间 免费短信提醒
摘要 本文介绍了新版人力资源管理师考试的科目和内容,包括理论知识、专业技能和综合评审。
新版人力资源管理师考试科目包括《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》。一级和二级人力资源管理师考试科目与三级和四级人力资源管理师考试科目相同。《理论知识》的题型为单项选择题和多项选择题。《专业技能》考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等。《综合评审》包括论文和论文答辩。考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。新版人力资源管理师考试内容全面覆盖了人力资源管理领域的知识和技能,考生需要全面掌握相关知识,提高自己的综合素质和能力。
上一篇:企业人力资源管理师二级是什么职称
下一篇:2023年人力资源证书含金量
最新资讯
- 人力资源证书全攻略:四级起步,解锁职场晋升的“金钥匙”2024-11-27
- 揭秘!人力资源管理师证书是哪里颁发的,一证在手,职场无忧2024-11-27
- 2025年人力资源管理师证书报考要求:全面解析四级至一级报考条件2024-11-27
- 考一个人力资源管理师多少钱:报考流程及攻略大揭秘2024-11-14
- 人力资源管理师证书考试科目全解析:如何高效备考,一次通关2024-11-14
- 揭秘!人力资源管理师证图片!职责一目了然2024-11-14
- 人力资源管理师补贴政策大放送!你达标了吗?领取攻略全揭秘2024-11-14
- 揭秘!人力资源管理师一二三四级区别与考证费用大起底2024-11-12
- 企业人力资源管理师可以自己报名吗:自己报名也能轻松搞定2024-11-12
- 人资证报考指南:人力资源管理师报考条件及费用详解2024-11-12