新版人力资源管理师考试内容
更新时间:2023-08-15 14:04:13
来源:环球网校
浏览
收藏
人力资源管理师报名、考试、查分时间 免费短信提醒
摘要 本文介绍了新版人力资源管理师考试的科目和内容,包括理论知识、专业技能和综合评审。
新版人力资源管理师考试科目包括《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》。一级和二级人力资源管理师考试科目与三级和四级人力资源管理师考试科目相同。《理论知识》的题型为单项选择题和多项选择题。《专业技能》考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等。《综合评审》包括论文和论文答辩。考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。新版人力资源管理师考试内容全面覆盖了人力资源管理领域的知识和技能,考生需要全面掌握相关知识,提高自己的综合素质和能力。
上一篇:企业人力资源管理师二级是什么职称
下一篇:2023年人力资源证书含金量
最新资讯
- 2025年人力资源管理师考试内容全面解析2024-12-28
- 关于报考企业人力资源管理师,这些关键点助你成功备考2024-12-27
- 人力资源管理师含金量揭秘:为何这张证书值得你奋力一搏2024-12-27
- 企业人力资源管理师证书:职场晋升的敲门砖,考证攻略全解析2024-12-27
- 2025年人力资源管理师报考指南:高额补贴助力职业发展2024-12-27
- 企业人力资源管理师报名时间2025:报考指南全解析及备考攻略2024-12-27
- 2025年企业人力资源管理师考试全攻略:报名入口与备考指南2024-12-27
- 企业人力资源管理师证书怎么报考?2025年报考流程与条件详解2024-12-27
- 企业人力资源管理师怎么考?2025年报考指南全解析2024-12-27
- 全面解析:企业人力资源管理师考试科目及内容2024-12-26