人力资源管理师与经济师的区别
更新时间：2023-08-16 12:09:03
来源：环球网校
浏览
收藏
浏览
收藏
人力资源管理师报名、考试、查分时间 免费短信提醒
摘要 本文主要介绍了人力资源管理师和经济师之间的区别，包括适用范围和侧重方向、考试制度以及发证机关等方面。
人力资源管理师（职业技能鉴定）和经济师（职称）虽然都是与企业管理相关的职业，但是它们在适用范围和侧重方向、考试制度以及发证机关等方面存在一些区别。首先，人力资源管理师（职业技能鉴定）从事的行业主要是企业，而经济师（职称）的从业范围更加广泛，涵盖了人力、金融、工商管理、旅游、保险业等多个领域。其次，人力资源管理师的考试制度是由各地自行组织的，共设有四个等级，而经济师的考试制度则设有初级经济师、中级经济师、高级经济师三个等级。最后，人力资源管理师（职业技能鉴定）证书是由人社部授权的第三方评价机构颁发的，而经济师（职称）证书则是由人事部颁发的。综上所述，虽然人力资源管理师和经济师都是与企业管理相关的职业，但是它们在适用范围和侧重方向、考试制度以及发证机关等方面存在一些差异。
上一篇：人力资源管理证书有用吗
最新资讯
- 【职场揭秘】人力资源管理值得学吗：解锁职场晋升密码，你的未来不止HR2024-11-25
- 人力资源管理证书怎么考？考取攻略2024-11-25
- 人力资源管理师一共几个级别？职责大揭秘2024-11-25
- 人力资源管理好找工作吗：职场“香饽饽”还是就业“迷雾”？一文揭秘2024-11-14
- 人力资源管理吃香吗：职场热门岗位解析，考证还值不值得2024-11-14
- 从零开始，教你自己怎么报考人力资源管理师2024-11-14
- 深度剖析：人力资源管理就业方向及前景2024-11-14
- 打破性别壁垒！男生做人力资源管理师更闪耀，你信吗2024-11-14
- 人力资源管理师有啥用？解锁职场晋升密码2024-11-14
- 职场晋升必备！人力资源管理师级别全解析，看你适合哪一级？2024-11-14
打卡人数
