报考人力资源管理证书的条件
浏览
收藏
报考人力资源管理证书需要满足一定的条件。根据职业资格证书的要求，不同级别的证书对工作经验和学历有不同的要求。
一级人力资源管理证书要求累计从事本职业或相关职业工作4年及以上，并取得相应的二级/技师职业资格证书。
二级人力资源管理证书有几种途径可以获得。首先，持有三级/高级工职业资格证书并累计从事本职业或相关职业工作4年及以上的人可以直接申请。其次，高级技工学校、技师学院毕业生持有相应的三级/高级工职业资格证书并累计从事本职业或相关职业工作3年及以上的也可以申请。另外，持有预备技师证书的技师学院毕业生累计从事本职业或相关职业工作2年及以上的也符合条件。还有，具有大学本科或硕士本专业学历证书，并取得相应的三级/高级工职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作2年及以上或1年及以上的也可以申请。最后，具有博士本专业学历证书并累计从事本职业或相关职业工作2年及以上的也符合条件。
三级人力资源管理证书的申请条件是累计从事本职业或相关职业工作5年及以上，并持有相应的四级/中级工职业资格证书。此外，持有四级/中级工职业资格证书并具有高级技工学校、技师学院毕业证书或经评估论证的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书的也可以申请。另外，具有大学专科或本科本专业学历证书并取得相应的四级/中级工职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作2年及以上或1年及以上的也符合条件。最后，具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书的也可以申请。
四级人力资源管理证书的申请条件是累计从事本职业或相关职业工作4年及以上。另外，持有技工学校本专业或相关专业毕业证书或经评估论证的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书的也可以申请。同时，高等院校本专业或相关专业在校生也可以申请该证书。
总之，想要报考人力资源管理证书，需要满足相应的工作经验和学历要求。不同级别的证书对这些要求有所不同。希望本文对您了解报考人力资源管理证书的条件有所帮助。
-
人力资源管理六大模块全套管理表格查看1.93MB 下载数 78
-
人力资源管理师案例题万能答题模板（附实战示例-法规速查）查看345.05KB 下载数 7
-
《HR职业发展路线图》详细章节框架查看352.54KB 下载数 8
最新资讯
- 2025年江苏省人力资源管理师报考条件全解析及报名指南2025-03-24
- 2025江苏人力资源管理师报名条件必看！这四类人可直接申报，不符者一律禁考2025-03-20
- 2025年企业人力资源管理师报名条件全解：学历、经验与考证路径指南2025-03-18
- 2025年人力资源管理师四级报考资格揭秘：零基础也能报？这些条件你符合吗2025-03-14
- 2025年人力资源管理师一级报考资格重磅解析：高薪岗位入场券如何拿？（附0元自测）2025-03-14
- 2025年人力资源管理师二级报考资格新政解读：门槛直降？这些材料缺一不可2025-03-14
- 2025年人力资源管理师三级报考资格全攻略（附0元自测工具）2025-03-14
- 2025年人力资源证报考需要什么条件？四级/三级/二级/一级全级别详解2025-03-14
- 2025年人力资源管理师证报名条件必看！四级到一级全级别门槛解析（附免费自测工具）2025-03-14
- 揭秘企业人力资源管理师报考的条件：职业前景与通关攻略全解析2025-03-03
人力资源管理师历年真题下载 更多
-
2019年11月人力资源管理师四级技能考试真题考点及解析203.74KB 下载数 16 查看
-
2019下半年江苏四级人力资源管理师《专业技能》真题及答案(网友版)91.68KB 下载数 10 查看
-
2019下半年山东四级人力资源管理师真题及答案(网友版)132.07KB 下载数 2 查看
打卡人数
-
人力资源管理六大模块全套管理表格 1.93MB 下载数 78 查看
-
人力资源管理师案例题万能答题模板（附实战示例-法规速查） 345.05KB 下载数 7 查看
-
《HR职业发展路线图》详细章节框架 352.54KB 下载数 8 查看
京公网安备 11010802033350号
