人力资源管理的作用
更新时间：2023-08-29 13:50:48
来源：环球网校
浏览
收藏
浏览
收藏
人力资源管理师报名、考试、查分时间 免费短信提醒
摘要 人力资源管理的作用不仅体现在提供就业机会和补贴补助方面，还能够促进职业发展和提高专业能力。
人力资源管理在现代社会中扮演着至关重要的角色。它不仅提供了就业机会和各种补贴补助，还对个人职业发展和专业能力提升起到了积极的促进作用。
首先，考取人力资源管理师证书可以让人们享受到一系列的补贴。根据相关政策规定，满足条件的人力资源管理师可以领取失业保险参保职工技能补贴，最高可达2000元。此外，一些地区还会发放职业技能晋升补贴，如长沙市对新引进和新获得高级技师和技师职业资格的职工分别给予5000元和2000元奖励。这些补贴对于拥有人力资源管理师证书的人来说是一笔额外的收入，增加了他们的经济来源。
其次，人力资源管理师证书还可以帮助人们享受到各种补助。例如，在杭州、广州、西安等地，取得人力资源管理师证书的职工退休后每个月还会再发放额外的补助。这些补助可以提高退休职工的生活质量，减轻他们的经济压力。
除了提供经济上的支持，人力资源管理师证书还能够促进个人的职业发展和专业能力提升。在现今竞争激烈的就业市场中，拥有人力资源管理师证书可以为求职者提供更多的机会。对于想要从事人力资源行业的人来说，这是一个很好的敲门砖，可以帮助他们进入这个行业。而对于已经从事人力资源行业的人来说，考取人力资源管理师证书可以提高他们的专业能力，夯实基础，为加薪晋升、岗位调整和级别评定等方面提供有力的支持。
综上所述，人力资源管理的作用不仅体现在提供就业机会和补贴补助方面，还能够促进职业发展和提高专业能力。通过考取人力资源管理师证书，人们可以享受到各种补贴和补助，并且在就业市场中获得更多的机会。同时，这也是一个提升个人能力的过程，为职业发展打下坚实的基础。
上一篇：什么是人力资源管理师
最新资讯
- 打工人内卷时代，考个人力资源管理师证书有用吗2024-12-23
- 国家取消人力资源管理师证书系误解，2025年企业人力资源管理师报考流程详解2024-12-23
- 人社部解析：职业资格证和技能等级证的区别2024-12-23
- 一文秒懂！职称证书、职业资格证书、职业技能等级证书：三大证书全解析2024-12-23
- HR必备！2025年人力资源管理师证书报考全攻略2024-12-23
- ‌2025年人力资源管理师证书报考全攻略：最新流程与条件解析2024-12-23
- ‌2025年企业人力资源管理师职业资格证考试全解析：国网查询及备考指南2024-12-19
- 2025年广东省企业人力资源管理师报考指南：谁适合考？证书有何作用2024-12-19
- ‌人力资源管理师报考指南：一二三四级，全面解析，助你备考2024-12-19
- ‌人力资源管理师就业前景广阔，薪资待遇优厚，你适合报考吗2024-12-19
打卡人数
