人力资源资格证三级报考条件
更新时间：2023-09-01 13:33:42
来源：环球网校
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摘要 本文介绍了人力资源资格证三级的报考条件，包括相关学历和工作经验要求，并提供了报名方式和流程。
人力资源资格证三级是一项重要的职业资格证书，对于从事人力资源管理工作的人来说具有很大的意义。下面是人力资源资格证三级的报考条件：
1.取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作5年以上。
2.取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书），并具有高级技工学校、技师学院毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生），或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书），并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。
3.具有大学专科本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作2年以上。
4.具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作1年以上。
5.具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。
报名时间一般从每年的2月开始，报名方式可以选择个人网上报名或个人现场报名。个人可以登录当地的职业技能鉴定网站，在报名期间按照要求完成报名。机构团体报名需要去指定的机构进行报名，具体可电话咨询当地的职业技能鉴定网站。报名流程包括注册报名、填写注册信息、填写报名表格、上传照片和提交资格审查相关资料。报名费用因地区而异，一般在300-400元之间。
以上是关于人力资源资格证三级报考条件的介绍，希望对有意向报考的人有所帮助。
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