人力资源管理师一级证书的价值与用途
更新时间：2023-09-02 10:35:07
来源：环球网校
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摘要 人力资源管理师一级证书的价值与用途主要包括领取补贴、领取补助、促进就业和可以评职称等方面。
人力资源管理师一级证书的价值与用途主要包括以下几个方面：
1. 领取补贴：考取人力资源管理师证后，如满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的，最高可领取2000元补贴。部分地区还会发布职业技能晋升补贴，为持证人员提供额外收入。
2. 领取补助：一些地区对取得人力资源管理师证书的职工退休后每个月还会发放额外的补助，增加经济来源。
3. 促进就业：人力资源行业市场缺口大，持有人力资源管理师证书是进入该行业的敲门砖。对于已从事人力资源行业的人员来说，考取证书可以提高专业能力，夯实基础，有助于加薪晋升、岗位调整和级别评定。
4. 可以评职称：取得高技师(一级)职业资格或职业技能等级后工作满4年，可以申报副高级职称，提升个人职业发展。
综上所述，人力资源管理师一级证书具有较高的含金量和广泛的用途，对持证人员的职业发展和经济收入都有积极影响。
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