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四级人力资源管理师考试内容

更新时间:2023-09-03 07:47:34 来源:环球网校 浏览35收藏3

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摘要 本文介绍了四级人力资源管理师考试的内容,包括考试形式、考试大纲、考试教材、考试时间、考试科目、考试题型和题量,以及考试流程等相关信息。

四级人力资源管理师考试是国家职业资格标准等级的最低级别,考试形式一般是闭卷机考形式,个别地区是纸笔作答。考试大纲主要包括人力资源规划、人员招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理和劳动关系管理六个章节。

考试教材使用的是《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》第四版教材。考试时间由各省自行安排,一般每年从3月开始。考试科目共分为两科,包括理论知识和专业技能。理论知识科目为选择题,包括职业道德和基础知识两部分。专业技能科目为简答题、计算题和综合分析题。考试流程包括报名、审核、交考试费用、领取准考证、参加全国统一考试以及通知考试结果并发放证书等步骤。

想要考人力资源管理师证书,考生可以参加2023年人力资源管理师考试,因近几年报名时间变化比较大,为了让考生及时获得报名信息,小编建议考生可立即填写 免费预约短信提醒服务,届时我们会及时通知考生2023年人力资源管理师报名时间、考试时间,助您顺利完成报名。我们也整理了考试时间汇总,供大家收藏查看(汇总持续更新中)。

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