人力资源管理师是否算职称
更新时间：2023-09-07 10:08:53
来源：环球网校
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摘要 人力资源管理师是一种职业资格，分为三个级别：高级工、技师和高级技师。根据不同级别的职业资格，可以申报相应的职称。根据规定，取得高级工职业资格后工作满2年，可以申报助理级职称；取得技师职业资格后工作满3年，可以申报中级职称；取得高级技师职业资格后工作满4年，可以申报副高级职称。
人力资源管理师是一种职业资格，分为三个级别：高级工、技师和高级技师。根据不同级别的职业资格，可以申报相应的职称。根据规定，取得高级工职业资格后工作满2年，可以申报助理级职称；取得技师职业资格后工作满3年，可以申报中级职称；取得高级技师职业资格后工作满4年，可以申报副高级职称。人力资源管理师的职称是根据职业资格和工作经验来确定的，不同级别的职称对应着不同的职业资格和工作年限要求。因此，人力资源管理师可以算作一种职称。
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