人力资源三级证书报考条件
更新时间：2023-09-08 13:44:53
来源：环球网校
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摘要 人力资源三级证书报考条件是指申请人需要满足一定的条件才能够报考人力资源三级证书考试。本文将介绍人力资源三级证书的报考条件，包括相关学历要求和工作经验要求。
人力资源三级证书报考条件是指申请人需要满足一定的条件才能够报考人力资源三级证书考试。根据《人力资源管理师职业标准》，报考人力资源三级证书需要满足以下条件：
1. 取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作5年以上。
2. 取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书），并具有高级技工学校、技师学院毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生），或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书），并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。
3. 具有大学专科本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作2年以上。
4. 具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作1年以上。
5. 具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。
以上是人力资源三级证书的报考条件，希望对您有所帮助。
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