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人力资源管理师证的价值与用途

更新时间:2023-09-11 11:08:02 来源:环球网校 浏览13收藏3

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摘要 人力资源管理师证对于求职和职业发展有着重要的作用。它可以帮助人们获得补贴和补助,促进就业,并提高专业能力。

人力资源管理师证对于求职和职业发展有着重要的作用。首先,考取人力资源管理师证后,如满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的,最高可领取2000元补贴。此外,一些地区还会发放职业技能晋升补贴,如长沙市对企业新引进和新获得高级技师(一级)和技师(二级)职业资格的职工分别给予5000元、2000元奖励。这为拥有人力资源管理师证书的人提供了额外的收入来源。

其次,一些城市如杭州、广州、西安等,取得人力资源管理师证书的职工退休后每个月还会再发放额外的补助等。这些补助可以提供额外的经济保障,提高退休生活质量。

此外,人力资源行业市场目前缺口较大,对于想从事人力资源行业的人员来说,考取人力资源管理师证书是进入行业的一个很好的敲门砖。拥有这个证书可以增加求职竞争力,提高就业机会。

对于已经从事人力资源行业的人员来说,考取人力资源管理证的过程可以提高专业能力,夯实基础。这不仅可以帮助他们在工作中更好地发挥作用,还可以为加薪晋升、岗位调整、级别评定等提供有力支持。

综上所述,人力资源管理师证对于求职和职业发展有着重要的作用。它可以帮助人们获得补贴和补助,促进就业,并提高专业能力。因此,对于有意从事人力资源行业的人员来说,考取人力资源管理师证是非常有价值和有用的。

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