人力资源三级和二级的区别
更新时间：2023-09-17 09:57:28
来源：环球网校
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人力资源管理师报名、考试、查分时间 免费短信提醒
摘要 本文介绍了人力资源三级和二级的区别，包括考试科目、报考条件和考试侧重点。
人力资源三级和二级是人力资源管理师职业资格证书的两个等级。二级考试科目包括理论、技能和综合评审(论文考试)，而三级只考虑理论和技能。报考条件方面，二级要求申请人具有相关工作经验或相关学历证书，并取得三级职业资格证书；而三级要求申请人具有更高级别的职业资格证书和工作经验。在考试侧重点上，二级更注重人力资源的管理知识和技能，而三级更注重基础知识和实际操作。
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