人力资源二级是什么职称
更新时间:2023-09-27 12:11:15
来源:环球网校
浏览
收藏
人力资源管理师报名、考试、查分时间 免费短信提醒
摘要 人力资源二级是指通过国家职业资格标准等级的第二级别-二级人力资源管理师考试取得的职业技能等级。它不是职称,而是一种职业资格证书。
人力资源二级是指通过国家职业资格标准等级的第二级别-二级人力资源管理师考试取得的职业技能等级。它不是职称,而是一种职业资格证书。二级人力资源管理师是一种专业技能水平的认证,表明个人在人力资源管理领域具备一定的专业知识和实践能力。持有二级人力资源管理师证书的人员可以从事企业的人力资源管理工作,包括招聘、培训、绩效管理、薪酬福利等方面的工作。
但是,二级人力资源管理师并不等同于中级或高级职称。要获得中级或高级职称,需要在取得二级人力资源管理师证书后,再工作满一定年限,并通过相应的评审和考核程序才能申请。因此,人力资源二级不是职称,而是一种职业技能等级的认证。
想要考人力资源管理师证书,考生可以参加2023年人力资源管理师考试,因近几年报名时间变化比较大,为了让考生及时获得报名信息,小编建议考生可立即填写 免费预约短信提醒服务,届时我们会及时通知考生2023年人力资源管理师报名时间、考试时间,助您顺利完成报名。我们也整理了考试时间汇总,供大家收藏查看(汇总持续更新中)。
编辑推荐
上一篇:人力资源管理中级职称的价值及作用
最新资讯
- 人力资源管理师好考吗?难度分级与备考通关指南2026-01-08
- 2026年企业人力资源管理师三级考试题型全解析2026-01-07
- 2026年贵州企业人力资源管理师考试时间安排通知2026-01-07
- 2026年人力资源管理师考试全流程指南:报考、备考与应试技巧2026-01-07
- 人力资源管理师证书有什么用?实用价值与应用场景解析2026-01-06
- 2026年人力资源管理师考试内容:分级考核重点与题型解析2026-01-06
- 2026年人力资源管理师考试科目有哪些2026-01-05
- 2026年企业人力资源管理师职业技能等级证书认证报名及考试指南2026-01-04
- 2026年企业人力资源管理师考试指南2026-01-03
- 2026年人力资源管理师值得考吗?价值分析与报考建议2026-01-02