当前位置: 首页 > 人力资源管理师 > 人力资源管理师报考指南 > 三级人力资源管理师属于职称吗

三级人力资源管理师属于职称吗

更新时间:2023-09-28 10:47:17 来源:环球网校 浏览46收藏18

人力资源管理师报名、考试、查分时间 免费短信提醒

地区

获取验证 立即预约

请填写图片验证码后获取短信验证码

看不清楚,换张图片

免费获取短信验证码

摘要 三级人力资源管理师是否属于职称的解答

三级人力资源管理师不是职称,是属于职业技能等级鉴定考试。虽然三级人力资源管理师在人力资源管理领域具备一定的专业知识和技能,但它并不是一种正式的职称。相对于职称而言,三级人力资源管理师更多地是一种职业资格认证。三级人力资源管理师的考试由国家人力资源和社会保障部门组织,通过考试后可以获得相应的职业资格证书。

取得三级人力资源管理师资格后,可以在人力资源管理岗位上从事相关工作,但并不能直接获得职称的称号。如果想要获得职称,需要在取得三级人力资源管理师资格后,再根据相关规定进行申报和评审,满足一定的工作经验和绩效要求,才有可能获得助理级职称。因此,三级人力资源管理师与职称有一定的关联,但并不是同一个概念。

想要考人力资源管理师证书,考生可以参加2023年人力资源管理师考试,因近几年报名时间变化比较大,为了让考生及时获得报名信息,小编建议考生可立即填写 免费预约短信提醒服务,届时我们会及时通知考生2023年人力资源管理师报名时间、考试时间,助您顺利完成报名。我们也整理了考试时间汇总,供大家收藏查看(汇总持续更新中)。

分享到: 编辑:环球网校

资料下载 精选课程 老师直播 真题练习

人力资源管理师资格查询

人力资源管理师历年真题下载 更多

人力资源管理师每日一练 打卡日历

0
累计打卡
0
打卡人数
去打卡

预计用时3分钟

环球网校移动课堂APP 直播、听课。职达未来!

安卓版

下载

iPhone版

下载

返回顶部