中级企业人力资源管理师的价值
更新时间：2023-09-28 12:48:59
来源：环球网校
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摘要 中级企业人力资源管理师证书的价值主要体现在领取补贴、领取补助以及促进就业方面。
中级企业人力资源管理师证书的价值主要体现在以下几个方面：
1、领取补贴：根据相关政策规定，考取中级企业人力资源管理师证书后，符合条件的人员可以领取一定数额的补贴。例如，失业保险参保职工技能补贴最高可达2000元，部分地区还会发放职业技能晋升补贴。这些补贴对于拥有中级企业人力资源管理师证书的人来说，是一笔额外的收入。
2、领取补助：一些地方政府为鼓励人才培养和发展，对取得中级企业人力资源管理师证书的职工退休后每月发放额外的补助。这些补助可以帮助职工在退休后继续享受一定的经济支持。
3、促进就业：当前人力资源行业市场需求旺盛，持有中级企业人力资源管理师证书可以为想要从事人力资源行业的人员提供更好的就业机会。对于已经从事人力资源行业的人员来说，考取中级企业人力资源管理师证书可以提高专业能力，夯实基础，有助于加薪晋升、岗位调整和级别评定等方面的发展。
总而言之，中级企业人力资源管理师证书具有一定的价值，可以通过领取补贴、领取补助以及促进就业等方式为职工提供实际的经济和职业发展支持。
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