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人力资源管理师考试是机考还是笔试?

更新时间:2023-09-30 12:13:13 来源:环球网校 浏览34收藏3

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摘要 人力资源管理师考试报名流程如下:在各省职业技能鉴定中心或代理机构报名,经审核通过后,交考试费用并领取准考证,参加各省组织的考试,考试结束后通知考试结果并发放证书。那么,人力资源管理师考试是机考还是笔试呢?

人力资源管理师考试报名流程如下:在各省职业技能鉴定中心或代理机构报名(考前两个月);由职业技能鉴定中心审核报名条件;审核通过后,交考试费用,缴齐费用后领取准考证(考前一周);参加各省组织的考试,考场由各省职业鉴定中心组织安排;考试结束后,三个月至四个月内通知考试结果并发放证书(一般在下次考前一个月,未通过一门者可以参加补考)。

那么,人力资源管理师考试是机考还是笔试呢?根据国家人事部的规定,人力资源管理师考试采用机考的方式进行。机考是指借助计算机技术进行考试,考生通过键盘输入答案,并在计算机上完成答题过程。相比于传统的笔试,机考更加便捷和高效。考生可以在规定的时间内完成试卷,系统会自动计算得分,并及时反馈考试结果。此外,机考还具有防作弊功能,确保考试的公平性和准确性。因此,报考人力资源管理师考试的考生需要熟悉计算机操作,并具备一定的计算机基础知识。

想要考人力资源管理师证书,考生可以参加2023年人力资源管理师考试,因近几年报名时间变化比较大,为了让考生及时获得报名信息,小编建议考生可立即填写 免费预约短信提醒服务,届时我们会及时通知考生2023年人力资源管理师报名时间、考试时间,助您顺利完成报名。我们也整理了考试时间汇总,供大家收藏查看(汇总持续更新中)。

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