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高级人力资源管理师是职称吗

更新时间:2023-10-04 10:46:18 来源:环球网校 浏览15收藏4

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摘要 高级人力资源管理师是一种职称吗?三级-高级工、二级-技师、一级-高级技师是人力资源管理师各级别对应关系。

高级人力资源管理师是一种职称吗?很多人对于这个问题有所疑惑。实际上,高级人力资源管理师并不是一种职称,而是人力资源管理师的一种级别。根据相关规定,人力资源管理师分为三个级别:三级-高级工、二级-技师、一级-高级技师。取得相应的职业资格或职业技能等级后,工作满一定年限,就可以申报相应级别的职称。

具体来说,取得高级工(三级)职业资格或职业技能等级后工作满2年,可以申报助理级职称;取得技师(二级)职业资格或职业技能等级后工作满3年,可以申报中级职称;取得高技师(一级)职业资格或职业技能等级后工作满4年,可以申报副高级职称。

因此,高级人力资源管理师并不是一种独立的职称,而是在人力资源管理师职业体系中的一种级别。通过不断提升自己的职业资格和工作经验,人力资源管理师可以逐步晋升到更高的级别,从而在职业发展中取得更好的机会和待遇。

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