人力资源管理师报考资格
浏览
收藏
人力资源管理师是一项重要的职业，需要具备相应的资格才能从事相关工作。根据不同级别的资格证书和相关工作经验的累计要求，可以分为一级、二级、三级和四级资格。以下是各级别的具体要求：
一级人力资源管理师资格：取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作4年及以上。
二级人力资源管理师资格：
1. 取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作4年及以上。
2. 高级技工学校、技师学院毕业生，取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作3年及以上；或取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作2年及以上。
3. 具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作2年及以上。
4. 具有硕士本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作1年及以上。
5. 具有博士本专业或相关专业学历证书，累计从事本职业或相关职业工作2年及以上。
三级人力资源管理师资格：
1. 取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作5年及以上。
2. 取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书，并具有高级技工学校、技师学院毕业证书或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书，并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书。
3. 具有大学专科本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作2年及以上。
4. 具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作1年及以上。
5. 具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书。
四级人力资源管理师资格：
1. 累计从事本职业或相关职业工作4年及以上。
2. 取得技工学校本专业或相关专业毕业证书或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书。
3. 高等院校本专业或相关专业在校生。
以上是人力资源管理师报考资格的要求，希望能对有意从事该职业的人员有所帮助。
最新资讯
- ‌人力资源管理师报考无年龄限制，企业HR必备证书详解2024-12-17
- ‌人力资源管理师报考条件及费用全解析2024-12-17
- 考人力资源管理师需要什么条件：报考条件与备考计划全攻略2024-12-11
- 人力资源管理师证书报考要求及备考指导2024-12-03
- 2024年考人力资源管理师需要什么条件？费用、流程一网打尽2024-11-25
- 广东人力资源管理师报考条件大揭秘！你符合吗2024-11-22
- 2024下半年上海人力资源报考条件指南：解锁职业新高度2024-09-29
- 解锁HR就业密码：人力资源管理就业方向及前景2024-09-19
- 2024年人力资源管理师报考指南：解锁职场晋升的“金钥匙”2024-09-19
- 揭秘！人力资源管理师一二三四级区别与考证费用全攻略，你准备好了吗2024-09-18
打卡人数
