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人力资源管理师考试内容及科目

更新时间:2023-10-10 14:06:26 来源:环球网校 浏览31收藏6

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摘要 本文介绍了人力资源管理师考试的科目和内容,包括理论知识、专业技能和综合评审。

人力资源管理师考试分为一级、二级和三级、四级。一级、二级人力资源管理师考试科目包括《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》;三级、四级人力资源管理师考试科目也是这三个。《理论知识》部分的题型主要是单项和多项选择题,考察人力资源管理的基础知识。

《专业技能》部分的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等,考察应用能力和实际操作能力。《综合评审》是包括论文和论文答辩,考察综合运用知识和解决问题的能力。考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。考生需要全面掌握这些内容,才能顺利通过人力资源管理师考试。

想要考人力资源管理师证书,考生可以参加2023年人力资源管理师考试,因近几年报名时间变化比较大,为了让考生及时获得报名信息,小编建议考生可立即填写 免费预约短信提醒服务,届时我们会及时通知考生2023年人力资源管理师报名时间、考试时间,助您顺利完成报名。我们也整理了考试时间汇总,供大家收藏查看(汇总持续更新中)。

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