当前位置: 首页 > 人力资源管理师 > 人力资源管理师报考指南 > 中级人力资源管理师的价值及用途

中级人力资源管理师的价值及用途

更新时间:2023-10-12 09:53:08 来源:环球网校 浏览31收藏6

人力资源管理师报名、考试、查分时间 免费短信提醒

地区

获取验证 立即预约

请填写图片验证码后获取短信验证码

看不清楚,换张图片

免费获取短信验证码

摘要 中级人力资源管理师证书的获得对个人来说有很多好处,包括领取补贴、领取补助以及促进就业等。

中级人力资源管理师证书的获得对个人来说有很多好处。首先,根据相关政策,考取人力资源管理师证后,如满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的,最高可领取2000元补贴。此外,一些地区还会发放职业技能晋升补贴,例如长沙市对企业新引进和新获得高级技师(一级)和技师(二级)职业资格的职工分别给予5000元、2000元奖励。这些补贴对于持有人力资源管理师证书的人来说是一笔额外的收入。

其次,一些城市如杭州、广州、西安等,取得人力资源管理师证书的职工退休后每月还可以获得额外的补助。这些补助对于退休后的生活有一定的帮助。

此外,人力资源行业市场目前存在着巨大的缺口。对于想要从事人力资源行业的人员来说,考取中级人力资源管理师证书是进入行业的一种很好的途径。而对于已经从事人力资源行业的人员来说,考取人力资源管理师证书可以提高专业能力,夯实基础,对于加薪晋升、岗位调整、级别评定等方面有积极的促进作用。

总之,中级人力资源管理师证书的获得对个人来说具有很多价值和用途。不仅可以领取补贴和补助,还可以促进就业和职业发展。因此,如果有兴趣从事人力资源行业或者已经在该行业工作的人员,考取中级人力资源管理师证书将是一个明智的选择。

分享到: 编辑:环球网校

资料下载 精选课程 老师直播 真题练习

人力资源管理师资格查询

人力资源管理师历年真题下载 更多

人力资源管理师每日一练 打卡日历

0
累计打卡
0
打卡人数
去打卡

预计用时3分钟

环球网校移动课堂APP 直播、听课。职达未来!

安卓版

下载

iPhone版

下载

返回顶部