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人力资源师是什么职称

更新时间:2023-10-19 08:14:06 来源:环球网校 浏览113收藏22

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摘要 本文介绍了人力资源师的职称及其对应关系,包括三级-高级工、二级-技师、一级-高技师。并提供了申报助理级、中级和副高级职称的条件。

人力资源师是一种职称,分为三个级别,分别是高级工、技师和高技师。取得相应级别的职业资格或职业技能等级后,还需要满足一定的工作经验要求,才能申报更高级别的职称。

首先是高级工(三级)的职称,取得高级工职业资格或职业技能等级后,需要至少工作满2年,才能申报助理级职称。

其次是技师(二级)的职称,取得技师职业资格或职业技能等级后,需要至少工作满3年,才能申报中级职称。

最后是高技师(一级)的职称,取得高技师职业资格或职业技能等级后,需要至少工作满4年,才能申报副高级职称。

总结来说,人力资源师是一种职称,通过不同级别的职业资格或职业技能等级以及相应的工作经验要求,可以逐步申报更高级别的职称。

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