一级人力资源管理师是什么职称
更新时间:2023-10-25 12:21:13
来源:环球网校
浏览
收藏
人力资源管理师报名、考试、查分时间 免费短信提醒
摘要 一级人力资源管理师是国家职业资格标准等级的第一级别,不是职称。它是通过职业技能等级鉴定考试取得的。本文将介绍一级人力资源管理师的定义和职业发展路径。
一级人力资源管理师是国家职业资格标准等级的第一级别,不是职称。它是通过职业技能等级鉴定考试取得的。一级人力资源管理师是指具备一定的人力资源管理知识和技能,能够独立完成一般性的人力资源管理工作的专业人员。一级人力资源管理师的职业发展路径通常为:取得一级人力资源管理师资格后,可以在人力资源部门从事一般性的人力资源管理工作。
随着工作经验的积累,可以申报副高级职称,并进一步提升自己的职业水平和发展空间。一级人力资源管理师的职业发展也可以选择深入学习和研究,进一步提升自己的专业知识和技能,成为高级人力资源管理师。总之,一级人力资源管理师是一个职业技能等级鉴定考试的资格,而不是一个职称。它代表着具备一定的人力资源管理知识和技能,可以在人力资源管理领域从事一般性工作的专业人员。
想要考人力资源管理师证书,考生可以参加2023年人力资源管理师考试,因近几年报名时间变化比较大,为了让考生及时获得报名信息,小编建议考生可立即填写 免费预约短信提醒服务,届时我们会及时通知考生2023年人力资源管理师报名时间、考试时间,助您顺利完成报名。我们也整理了考试时间汇总,供大家收藏查看(汇总持续更新中)。
编辑推荐
上一篇:人力资源三级证书的含金量及用途
下一篇:国家人力资源证书有哪些
最新资讯
- 人力资源管理师好考吗?难度分级与备考通关指南2026-01-08
- 2026年企业人力资源管理师三级考试题型全解析2026-01-07
- 2026年贵州企业人力资源管理师考试时间安排通知2026-01-07
- 2026年人力资源管理师考试全流程指南:报考、备考与应试技巧2026-01-07
- 人力资源管理师证书有什么用?实用价值与应用场景解析2026-01-06
- 2026年人力资源管理师考试内容:分级考核重点与题型解析2026-01-06
- 2026年人力资源管理师考试科目有哪些2026-01-05
- 2026年企业人力资源管理师职业技能等级证书认证报名及考试指南2026-01-04
- 2026年企业人力资源管理师考试指南2026-01-03
- 2026年人力资源管理师值得考吗?价值分析与报考建议2026-01-02