人力资源管理师三级属于什么职称
更新时间:2023-10-29 09:10:28
来源:环球网校
浏览
收藏
人力资源管理师报名、考试、查分时间 免费短信提醒
摘要 人力资源管理师三级属于什么职称是很多人关心的问题,本文将为您解答。
人力资源管理师三级不是职称,而是一种职业技能等级鉴定考试。根据国家职业资格标准等级,人力资源管理师三级属于助理级别。在取得高级工(三级)职业资格或职业技能等级后,工作满2年的人员可以申报助理级职称。
所以,人力资源管理师三级并不是初级或中级职称,而是一种专业技能水平的认证。通过人力资源管理师三级考试的人员,可以更好地运用人力资源管理的知识和技能,提升自己在人力资源领域的职业发展。
想要考人力资源管理师证书,考生可以参加2023年人力资源管理师考试,因近几年报名时间变化比较大,为了让考生及时获得报名信息,小编建议考生可立即填写 免费预约短信提醒服务,届时我们会及时通知考生2023年人力资源管理师报名时间、考试时间,助您顺利完成报名。我们也整理了考试时间汇总,供大家收藏查看(汇总持续更新中)。
编辑推荐
上一篇:企业人力资源管理师三级有什么用
下一篇:高级人力资源管理师属于职称吗
最新资讯
- 人力资源管理师好考吗?难度分级与备考通关指南2026-01-08
- 2026年企业人力资源管理师三级考试题型全解析2026-01-07
- 2026年贵州企业人力资源管理师考试时间安排通知2026-01-07
- 2026年人力资源管理师考试全流程指南:报考、备考与应试技巧2026-01-07
- 人力资源管理师证书有什么用?实用价值与应用场景解析2026-01-06
- 2026年人力资源管理师考试内容:分级考核重点与题型解析2026-01-06
- 2026年人力资源管理师考试科目有哪些2026-01-05
- 2026年企业人力资源管理师职业技能等级证书认证报名及考试指南2026-01-04
- 2026年企业人力资源管理师考试指南2026-01-03
- 2026年人力资源管理师值得考吗?价值分析与报考建议2026-01-02