人力资源管理师一级含金量
更新时间：2023-11-06 09:35:43
来源：环球网校
浏览
收藏
浏览
收藏
人力资源管理师报名、考试、查分时间 免费短信提醒
摘要 人力资源管理师一级考试合格后，获得的职业技能等级证书具有较高的含金量。持有该证书可以享受各种补贴和补助，促进就业，并且还可以申报高级职称。
人力资源管理师一级考试合格后，获得的职业技能等级证书具有较高的含金量。由人社部授权的第三方评价机构颁发的证书全国通用，终身有效，不用定期审核。持有人力资源管理师一级证书的人员可以享受各种补贴和补助。根据相关规定，满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的人可以领取最高2000元的补贴。
此外，一些地区还会发布职业技能晋升补贴，如长沙市对新引进和新获得高级技师(一级)和技师(二级)职业资格的职工分别给予5000元、2000元奖励。此外，一些地区还会给取得人力资源管理师证书的职工发放退休补助。杭州、广州、西安等地取得人力资源管理师证书的职工退休后每个月还会再发放额外的补助等。此外，取得人力资源管理师证书可以促进就业。目前人力资源行业市场缺口大，持有该证书的人员更容易找到工作。对于已经从事人力资源行业的人员来说，考人力资源管理证的过程可以提高专业能力，夯实基础，对加薪晋升、岗位调整、级别评定等有促进作用。
另外，取得高技师(一级)职业资格或职业技能等级后工作满4年，可以申报副高级职称。综上所述，人力资源管理师一级证书具有较高的含金量，可以带来丰厚的补贴和补助，促进就业，并且还可以申报高级职称。
上一篇：企业人力资源管理师三级是中级吗
下一篇：人力资源管理师初级和中级难度
最新资讯
- 人力资源管理资格证书的价值与变革：退出国家职业资格后的新视角2025-01-09
- 人力资源师在哪里报名：官网及报名方式一网打尽2025-01-09
- 企业人力资源管理师证书：高含金量与多重福利的职场敲门砖2025-01-09
- 人力资源管理师报名费全解析：费用多少？如何支付2025-01-09
- 人力资源管理包括哪些主要内容：构建高效人才管理体系2025-01-09
- 人力资源管理需要考哪些证书：必考证书大盘点及备考指南2025-01-09
- 人力资源管理师四级考试科目详解及报名流程指南2025-01-09
- 2025年人力资源管理热门趋势与制度建设深度剖析2025-01-08
- 2025年三支柱人力资源管理模式深度解析：探索人力资源管理新就业方向2025-01-08
- 2025人力资源考试报名网指南：自己如何顺利报考人力资源证2025-01-08
打卡人数
