人力资源管理实务考试题型
更新时间:2023-11-07 16:25:19
来源:环球网校
浏览
收藏
人力资源管理师报名、考试、查分时间 免费短信提醒
摘要 本文介绍了人力资源管理实务考试的题型和内容,包括一级、二级、三级和四级人力资源管理师考试科目及其考试内容。
人力资源管理实务考试题型及内容
人力资源管理师考试科目有《理论知识》、《专业技能》、《综合评审》,一级和二级人力资源管理师考试科目一样,三四级别人力资源管理师考试科目一样。
一级、二级人力资源管理师考试科目:《理论知识》、《专业技能》、《综合评审》;三级、四级人力资源管理师考试科目:《理论知识》、《专业技能》。
《理论知识》的题型是单项、多项选择题;
《技能操作》考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等;
《综合评审》是包括论文和论文答辩。考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。
编辑推荐
上一篇:企业人力资源管理师等级划分
下一篇:一级人力资源管理师好考吗
最新资讯
- 人力资源管理师好考吗?难度分级与备考通关指南2026-01-08
- 2026年企业人力资源管理师三级考试题型全解析2026-01-07
- 2026年贵州企业人力资源管理师考试时间安排通知2026-01-07
- 2026年人力资源管理师考试全流程指南:报考、备考与应试技巧2026-01-07
- 人力资源管理师证书有什么用?实用价值与应用场景解析2026-01-06
- 2026年人力资源管理师考试内容:分级考核重点与题型解析2026-01-06
- 2026年人力资源管理师考试科目有哪些2026-01-05
- 2026年企业人力资源管理师职业技能等级证书认证报名及考试指南2026-01-04
- 2026年企业人力资源管理师考试指南2026-01-03
- 2026年人力资源管理师值得考吗?价值分析与报考建议2026-01-02