人力资源管理师自学教材
更新时间：2023-11-12 13:59:51
来源：环球网校
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摘要 本文介绍了人力资源管理师自学教材的内容和特点，以及该教材的编写背景和目的。
人力资源管理师自学教材是一套专门为准备参加企业人力资源管理师国家职业资格考试的人员编写的教材。该教材基于第四版《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》进行改编，旨在帮助考生更好地理解和掌握人力资源管理的相关知识和技能。
该教材共分为六个部分，包括人力资源管理的基本概念、人力资源规划与招聘、薪酬与福利管理、绩效管理与培训发展、劳动关系与员工关系管理、人力资源信息系统与数据分析。每个部分都涵盖了该领域的核心知识和实践技能，并配有案例分析和练习题，帮助考生进行自我评估和巩固知识。
该教材的编写背景是根据《企业人力资源管理师国家职业技能标准(2019年版)》和人力资源管理领域的新发展、新趋势以及新变化进行修订的。编写团队由中国劳动和社会保障科学研究院项目组联合国内高等院校、科研机构和企业界的有关老师组成，旨在提供一套系统、全面、实用的教材，帮助考生顺利通过考试。
总之，人力资源管理师自学教材是一本权威、实用的教材，适合准备参加企业人力资源管理师国家职业资格考试的人员自学使用。通过学习该教材，考生可以全面了解人力资源管理的相关知识和技能，并提高自己在该领域的实践能力和竞争力。
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