人力资源管理属于什么岗位类别
更新时间:2023-11-13 19:48:29
来源:环球网校
浏览
收藏
人力资源管理师报名、考试、查分时间 免费短信提醒
摘要 人力资源管理岗位类别包括哪些,人力资源管理师职业技能等级证书的颁发机构是谁?
人力资源管理属于企业管理类岗位,是负责组织、协调和管理企业内部人力资源的工作。人力资源管理师考试合格后,由人社部授权的第三方评价机构颁发相应职业技能等级证书,证书全国通用,终身有效,不用定期审核。
人力资源管理师职业技能等级证书是根据人力资源管理师考试成绩和实际工作经验评定的,分为初级、中级和高级三个等级。持有职业技能等级证书的人力资源管理师在就业和职业发展方面具有明显的优势,能够提高自身的竞争力和专业水平。
上一篇:人力资源一级证书有什么用
下一篇:二级人力资源管理师有什么用
最新资讯
- 2025年人力资源管理师考试内容全面解析2024-12-28
- 关于报考企业人力资源管理师,这些关键点助你成功备考2024-12-27
- 人力资源管理师含金量揭秘:为何这张证书值得你奋力一搏2024-12-27
- 企业人力资源管理师证书:职场晋升的敲门砖,考证攻略全解析2024-12-27
- 2025年人力资源管理师报考指南:高额补贴助力职业发展2024-12-27
- 企业人力资源管理师报名时间2025:报考指南全解析及备考攻略2024-12-27
- 2025年企业人力资源管理师考试全攻略:报名入口与备考指南2024-12-27
- 企业人力资源管理师证书怎么报考?2025年报考流程与条件详解2024-12-27
- 企业人力资源管理师怎么考?2025年报考指南全解析2024-12-27
- 全面解析:企业人力资源管理师考试科目及内容2024-12-26