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人力资源管理师1级报考条件

更新时间:2023-11-18 09:09:40 来源:环球网校 浏览74收藏14

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摘要 本文介绍了人力资源管理师1级的报考条件,包括取得相关职业资格证书、从事工作年限等要求,以及报名时间、方式和流程。

人力资源管理师1级报考条件:根据国家相关规定,报考一级人力资源管理师需要满足以下条件之一:1.取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书后,累计从事本职业或相关职业工作满5年;2.取得符合专业对应关系的中级职称后,累计从事本职业或相关职业工作满5年,并在取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书后,从事本职业或相关职业工作满1年;3.取得符合专业对应关系的高级职称(专业技术人员职业资格)后,累计从事本职业或相关职业工作满1年。

报名时间:一级人力资源考试报名时间由各省各自安排,一般从每年的2月开始,具体时间请参考当地职业技能鉴定网站。

报名方式:有两种方式可供选择。一是个人网上报名或个人现场报名,具体操作方法可登录当地职业技能鉴定网站进行查询。二是机构团体报名,部分省份要求参加考试的人必须通过指定的机构进行报名。

报名流程:首先需要注册报名,填写相关信息并获取报名序号。然后填写报名表格,上传本人照片,并提交报考条件相关资料进行资格审查。资格审查合格后,即可进行缴费。

报名费用:各省份的收费标准不同,请参考当地职业技能鉴定网站或咨询相关部门了解具体费用。

请注意,以上是一级人力资源管理师报考条件的基本要求,具体规定可能因地区而异,建议考生详细了解当地的考试政策和要求。

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