国家三级人力资源管理师报考条件

更新时间：2023-11-18 20:54:01 来源：环球网校

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摘要本文介绍了国家三级人力资源管理师的报考条件，包括累计工作经验、职业资格证书、职称、学历等要求。同时提供了报名时间、方式和流程，以及报名费用参考。

国家三级人力资源管理师是一项具有较高职业技能水平的职业资格，对于从事人力资源管理工作的人员来说具有重要意义。想要成为国家三级人力资源管理师，需要满足一定的报考条件。

首先，可以通过以下任一条件来申报三级/高级工：

1. 累计从事本职业或相关职业工作满10年。

2. 取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作满4年。

3. 取得符合专业对应关系的初级职称（专业技术人员职业资格）后，累计从事本职业或相关职业工作满1年。

4. 取得本专业或相关专业的技工院校高级工班及以上毕业证书（含在读应届毕业生）。

5. 取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书，并取得高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业毕业证书（含在读应届毕业生）。

6. 取得经评估论证的高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业的毕业证书（含在读应届毕业生）。

其次，报名时间一般从每年的2月开始，具体时间由各省份自行安排。

报名方式有两种：个人网上报名和个人现场报名。个人可以登录当地的职业技能鉴定网站，在报名期间完成网上报名。也可以前往当地指定的报名点进行现场报名。

报名流程分为注册报名、填写注册信息、填写报名表格、上传照片和提交资格审查。需要按照要求如实填写相关信息，并上传个人照片。

最后，报名费用因地区而异。例如，广东省的报名费为375元，湖北省为320元。

总之，成为国家三级人力资源管理师需要满足一定的报考条件，并按照规定的时间和方式进行报名。希望对有意向报考的人员提供了一定的参考信息。

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