当前位置: 首页 > 人力资源管理师 > 人力资源管理师报考指南 > 三级人力资源师证有什么用

三级人力资源师证有什么用

更新时间:2023-11-26 12:40:05 来源:环球网校 浏览10收藏1

人力资源管理师报名、考试、查分时间 免费短信提醒

地区

获取验证 立即预约

请填写图片验证码后获取短信验证码

看不清楚,换张图片

免费获取短信验证码

摘要 三级人力资源师证是一种职业技能等级证书,具有多种用途。本文将介绍三级人力资源师证的用处,包括领取补贴、领取补助、促进就业和可以评职称等。

三级人力资源师证是一种职业技能等级证书,由人社部授权的第三方评价机构颁发,证书全国通用,终身有效,不用定期审核。那么,三级人力资源师证有什么用呢?

领取补贴

考取三级人力资源师证后,如果满足领取失业保险参保职工技能补贴条件,可以最高领取2000元的补贴。此外,一些地区还会发布职业技能晋升补贴政策,例如长沙市对企业新引进和新获得高级技师(一级)和技师(二级)职业资格的职工分别给予5000元和2000元的奖励。这些补贴对于持有人力资源师证书的人来说,是一笔额外的收入。

领取补助

在一些城市,持有人力资源师证书的职工退休后,每个月还可以获得额外的补助。例如杭州、广州、西安等地,退休职工取得人力资源师证书后,可以享受每月的补助。

促进就业

人力资源行业市场目前存在巨大的缺口,因此考取三级人力资源师证可以成为进入该行业的一把钥匙。对于已经从事人力资源行业的人员来说,考取人力资源师证可以提高专业能力,夯实基础,对于加薪晋升、岗位调整和级别评定等方面有促进作用。

可以评职称

取得高级工(三级)职业资格或职业技能等级后工作满2年,可以申报助理级职称。持有人力资源师证书的人员在职称评定上会有更多的机会和优势。

综上所述,三级人力资源师证具有多种用途。通过领取补贴和补助,可以增加收入;通过促进就业,可以提高就业竞争力;通过评职称,可以获得更高的职业地位。因此,考取三级人力资源师证对于想要在人力资源行业发展的人员来说,是一个非常有价值的选择。

分享到: 编辑:环球网校

资料下载 精选课程 老师直播 真题练习

人力资源管理师资格查询

人力资源管理师历年真题下载 更多

人力资源管理师每日一练 打卡日历

0
累计打卡
0
打卡人数
去打卡

预计用时3分钟

环球网校移动课堂APP 直播、听课。职达未来!

安卓版

下载

iPhone版

下载

返回顶部