人力资源管理师中级考几科
更新时间：2023-11-26 15:29:10
来源：环球网校
浏览
收藏
浏览
收藏
人力资源管理师报名、考试、查分时间 免费短信提醒
摘要 本文介绍了人力资源管理师中级考试的科目设置和内容要点。
人力资源管理师中级考试科目包括《理论知识》和《专业技能》两科。
理论知识
《理论知识》是人力资源管理师中级考试的必考科目之一。该科目主要考察考生对人力资源管理相关理论知识的掌握程度。题型主要为单项、多项选择题，涵盖企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。考生需要通过对理论知识的学习和掌握，能够运用相关理论知识解决实际问题。
专业技能
《专业技能》是人力资源管理师中级考试的另一科目。该科目主要考察考生在人力资源管理实践中的专业技能。题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等。考生需要通过解答实际情境下的问题，展示自己的分析能力、解决问题的能力以及对人力资源管理实践的理解和应用能力。
人力资源管理师中级考试科目设置合理，既考察了考生对人力资源管理相关理论知识的掌握程度，又考察了考生在实际工作中运用这些知识解决问题的能力。通过合理的科目设置，能够全面评估考生的综合素质和能力水平。
总而言之，人力资源管理师中级考试科目包括《理论知识》和《专业技能》两科。考生需要通过对理论知识的学习和掌握，以及对实际情境的分析和解决问题的能力的展示，来完成考试并取得合格成绩。
上一篇：人力资源二级证书是中级职称吗
下一篇：人力资源二级有用吗
最新资讯
- 人力资源管理资格证书的价值与变革：退出国家职业资格后的新视角2025-01-09
- 人力资源师在哪里报名：官网及报名方式一网打尽2025-01-09
- 企业人力资源管理师证书：高含金量与多重福利的职场敲门砖2025-01-09
- 人力资源管理师报名费全解析：费用多少？如何支付2025-01-09
- 人力资源管理包括哪些主要内容：构建高效人才管理体系2025-01-09
- 人力资源管理需要考哪些证书：必考证书大盘点及备考指南2025-01-09
- 人力资源管理师四级考试科目详解及报名流程指南2025-01-09
- 2025年人力资源管理热门趋势与制度建设深度剖析2025-01-08
- 2025年三支柱人力资源管理模式深度解析：探索人力资源管理新就业方向2025-01-08
- 2025人力资源考试报名网指南：自己如何顺利报考人力资源证2025-01-08
打卡人数
