人力资源管理师三级考试内容
浏览
收藏
人力资源管理师三级考试是国家职业资格标准等级的第三级别，也称为助理人力资源管理师。取得高级工(三级)职业资格或职业技能等级后工作满2年，可申报助理级职称。
考试形式：一般是闭卷机考形式，个别地区是纸笔作答，具体看各省安排。
考试大纲：第一章人力资源规划、第二章人员招聘与配置、第三章培训与开发、第四章绩效管理、第五章薪酬管理、第六章劳动关系管理。
考试教材：2023年企业人力资源管理师四级教材继续使用《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》第四版教程。
考试时间：各省自行安排，一般每年从3月开始。
考试科目：共2科，有理论知识和专业技能。
考试题型和题量：科目一理论知识为选择题（单选和多选），其中职业道德25题占满分的10分；基础知识20题占满分的18分；专业技能80题占满分的72分。科目二专业技能为简答题、计算题、综合分析题，其中专业技能6个题，满分100分。
考试内容：
《理论知识》是人力资源管理师考试的必考科目，题型为单项、多项选择题。该科目主要测试考生对人力资源管理的基础知识掌握情况，包括企业文化、组织行为学、人力资源发展趋势、人力资源法律法规等方面的知识。
《专业技能》是人力资源管理师考试的重要考核科目，题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等。该科目主要测试考生在实际工作中应用人力资源管理知识和技能的能力，包括企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分。
考试流程：
1、在人力资源和社会保障局职业技能鉴定中心或代理机构报名(考前两个月)；
2、由职业技能鉴定中心审核报名条件；
3、审核通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证(考前一周)；
4、参加各省考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排(5月及11月第三个周末)；
5、考试结束后，三个月至四个月内通知考试结果并发放证书(一般在下次考前一个月，未通过一门者可以参加补考)。
以上是关于人力资源管理师三级考试内容的详细介绍。考生在备考过程中，应根据考试大纲进行有针对性的复习，重点关注理论知识和专业技能的掌握。希望本文对考生有所帮助！
-
人力资源管理六大模块全套管理表格查看1.93MB 下载数 79
-
人力资源管理师案例题万能答题模板（附实战示例-法规速查）查看345.05KB 下载数 10
-
《HR职业发展路线图》详细章节框架查看352.54KB 下载数 8
最新资讯
- 2025年4月黑龙江人力资源师考试全攻略：4月27日决战，抢占先机2025-03-26
- 2025年甘肃省人力资源管理师考试终极指南：4月19日开考！附准考证打印+60分秘籍2025-03-26
- 2025年河南人力资源管理师考试冲刺攻略：三四级4月12-13日开考！附考场规则+60分秘籍2025-03-26
- 2025年四川人力资源考试终极指南：三四级4月12-13日开考！附考场细则+60分通关秘籍2025-03-26
- 2025年4月贵州省人力资源管理师三四级考试4月19日开考，附考场地址查询+补考规则全解2025-03-26
- 倒计时3天！2025年3月四川人力资源管理师三四级考试3月29-30日开考2025-03-26
- 2025年陕西省人力资源考试全攻略：三四级考试日期3月22日，考前一天提醒2025-03-21
- 2025年河南省企业人力资源管理师考试时间：三四级3月22日-23日终极备战手册2025-03-21
- ‌2025甘肃人力资源考试提醒！3月22日考生必看通关指南2025-03-21
- 2025年贵州省人力资源管理师考试倒计时1天：3月22-23日决战攻略2025-03-21
人力资源管理师历年真题下载 更多
-
2019年11月人力资源管理师四级技能考试真题考点及解析203.74KB 下载数 16 查看
-
2019下半年江苏四级人力资源管理师《专业技能》真题及答案(网友版)91.68KB 下载数 10 查看
-
2019下半年山东四级人力资源管理师真题及答案(网友版)132.07KB 下载数 2 查看
打卡人数
-
人力资源管理六大模块全套管理表格 1.93MB 下载数 79 查看
-
人力资源管理师案例题万能答题模板（附实战示例-法规速查） 345.05KB 下载数 10 查看
-
《HR职业发展路线图》详细章节框架 352.54KB 下载数 8 查看
京公网安备 11010802033350号
