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人力资源管理师三级可以直接考吗

更新时间:2023-11-27 11:56:56 来源:环球网校 浏览40收藏20

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摘要 本文介绍了人力资源管理师三级考试的报名条件和流程,回答了人力资源管理师三级可以直接考吗的问题。

人力资源管理师三级不可以直接考。根据相关规定,现在的人力资源管理师考试已经取消了跨级报考。想要报考人力资源管理师三级,需要满足以下条件之一:

1. 累计从事本职业或相关职业工作满10年。

2. 取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书后,累计从事本职业或相关职业工作满4年。

3. 取得符合专业对应关系的初级职称后,累计从事本职业或相关职业工作满1年。

4. 取得本专业或相关专业的技工院校高级工班及以上毕业证书(含在读应届毕业生)。

5. 取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书,并取得高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业毕业证书(含在读应届毕业生)。

6. 取得经评估论证的高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业的毕业证书(含在读应届毕业生)。

报名时间由各省份自行安排,一般从每年的2月开始。报名方式有个人网上报名和个人现场报名,也有部分地区需要通过指定的机构团体报名。报名费用因地区而异,可咨询当地的职业技能鉴定网站。

综上所述,人力资源管理师三级不可以直接考,需要满足一定的报名条件,并按照报名流程完成报名手续。

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