人力资源管理师四级考几门
更新时间：2023-11-29 08:28:40
来源：环球网校
浏览
收藏
浏览
收藏
人力资源管理师报名、考试、查分时间 免费短信提醒
摘要 本文介绍了人力资源管理师四级考试的科目和内容，包括理论知识和专业技能，以及考试流程和教材。
人力资源管理师四级考试共有两门科目，分别是《理论知识》和《专业技能》。
理论知识
《理论知识》是人力资源管理师考试的必考科目，题型为选择题，包括单项选择和多项选择。该科目主要测试考生对人力资源管理的基础知识掌握情况，包括企业文化、组织行为学、人力资源发展趋势、人力资源法律法规等方面的知识。
专业技能
《专业技能》是人力资源管理师考试的重要考核科目，题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等。该科目主要测试考生在实际工作中应用人力资源管理知识和技能的能力，包括企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分。
考试内容
考试内容主要包括以下几个方面：
- 企业人力资源规划：包括人力资源需求分析、人力资源供给预测、人力资源调配等。
- 人员招聘与配置：包括招聘渠道选择、招聘流程设计、人员选拔和录用等。
- 培训与开发：包括培训需求分析、培训计划制定、培训方法选择等。
- 绩效管理：包括绩效评价指标制定、绩效考核方法设计、绩效激励措施等。
- 薪酬管理：包括薪资调查分析、薪酬体系设计、薪酬福利政策制定等。
- 劳动关系管理：包括劳动合同管理、劳动争议处理、劳动保障制度建设等。
考试教材
考试教材为《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》第四版，该教材包含了考试的全部内容，并提供了相关案例和习题供考生复习和练习。
考试流程
考试流程主要包括以下几个步骤：
1. 在人力资源和社会保障局职业技能鉴定中心或代理机构报名。
2. 由职业技能鉴定中心审核报名条件。
3. 审核通过后，交考试费用，领取准考证。
4. 参加全国统一考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排。
5. 考试结束后，通知考试结果并发放证书。
以上是关于人力资源管理师四级考试科目和内容的介绍，希望能对考生有所帮助。
上一篇：人力资源管理师二级题型
下一篇：一级人力资源管理师报考的条件
最新资讯
- 2024人力资源管理师大考在即！贵州、浙江、四川、甘肃四省11月23日同时开锣2024-11-22
- 11月23日开考！2024年贵州人力资源管理师三四级考试倒计时1天，你的考前攻略准备好了2024-11-22
- 【考前1天提醒】2024浙江企业人力资源管理师11月23日大考在即，备考冲刺攻略2024-11-22
- 11月23日开考！2024年四川人力资源考试终极备考攻略，一夜提分秘籍曝光2024-11-22
- 【紧急提醒】明日（11月23日）开考！2024年甘肃省人力资源管理师考前倒计时1天2024-11-22
- 2024海南人力资源考试进入倒计时！12月7日考试等你来战2024-11-21
- 【倒计时9天！】2024福建企业人力资源管理师冲刺攻略，11月30日决战考场2024-11-21
- 2024年11月23日贵州人力资源管理师考前大冲刺！仅剩2天，这些备考秘籍助你一举夺魁2024-11-21
- 【紧急提醒】2024浙江人力资源管理师考试倒计时2天！你的冲刺计划准备好了吗2024-11-21
- 2024年11月四川人力资源考试倒计时2天，备考攻略大放送2024-11-21
打卡人数
