四级人力资源管理师有补贴吗
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四级人力资源管理师证书有补贴吗？根据相关政策规定，职工取得高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过2000元。
补贴标准
根据省级人力资源社会保障部门、财政部门的规定，技能提升补贴的标准由失业保险基金运行情况、职业技能培训、鉴定收费标准等因素综合确定，并适时调整。
补贴标准根据取得职业资格证书或职业技能等级证书有所区别。职工取得初级(五级)职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过1000元；职工取得中级(四级)职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过1500元；职工取得高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过2000元。
各省(自治区、直辖市)可根据本地产业发展方向和人力资源市场需求，研究制定本地区紧缺急需的职业(工种)目录，并对技能提升补贴标准进行倾斜。
同一职业(工种)同一等级只能申请并享受一次技能提升补贴。
补贴申领条件
符合以下条件的企业职工可申领技能提升补贴：
1. 依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费36个月(含36个月)以上；
2. 自2017年1月1日起取得初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书。
补贴审核程序
根据《人社部关于失业保险参保职工技能提升补贴的通知》，申领职工技能提升补贴的程序如下：
1. 职工应在职业资格证书或职业技能等级证书核发之日起12个月内，到本人失业保险参保地失业保险经办机构申领技能提升补贴；
2. 失业保险经办机构通过职业资格证书或职业技能等级证书联网查询、与失业保险参保信息比对等方式进行审核；
3. 审核通过后，失业保险经办机构将补贴资金直接发放至申请人本人的个人银行账户或社会保障卡。
具体的补贴申请和审核程序以及操作办法由各省级人力资源社会保障部门、财政部门根据本地实际情况制定，并主动向社会公开。
综上所述，根据相关政策规定，四级人力资源管理师证书取得高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的职工，可以享受一定的技能提升补贴。具体的补贴标准、申领条件和程序可根据所在地的具体政策进行了解和申请。
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